Handicap

Qu’est-ce que le handicap ?

La situation de handicap dans l’emploi apparaît lorsqu’il existe une inadéquation entre les conséquences du handicap d’une personne et son environnement de travail. 
Dans certains cas, des aménagements techniques ou organisationnels sont nécessaires pour compenser le handicap et permettre à une personne de poursuivre son travail.

80% des handicaps ne sont pas visibles ! Ils sont regroupés en 6 grandes familles :

• Handicap visuel
• Handicap cognitif et le handicap mental 
• Handicap auditif
• Handicap psychique
• Maladies invalidantes
• Handicap moteur

Vous êtes en situation de handicap reconnu

ou en cours de reconnaissance

Vous êtes en situation de handicap non reconnu

Signalez-le-nous tout de même. Nous avons peut-être des solutions déjà connues, ou possible à mettre en œuvre simplement.
Nous pourrons également vous orienter vers les bons interlocuteurs afin de vous permettre de commencer vos démarches de reconnaissance.

Passage de certifications

Lorsque votre formation est certifiante, pensez à transmettre les justificatifs concernant votre situation en amont afin que vous puissiez bénéficier de temps supplémentaire.

Accessibilité des locaux

Nos locaux sont accessibles et aménagés pour les personnes à mobilité réduite, sur demande.

Délais à respecter

Attention, certaines démarches peuvent être longues (recherche de financement spécifique, adaptation de support, commande de matériel, mise à disposition d’une aide humaine…), nous vous invitons donc à anticiper un maximum vos démarches, surtout si vous souhaitez participer à une formation pour laquelle les dates sont déjà fixées.

Votre Référent Handicap André Debaisieux

Le réseau

Pour vous accompagner, de nombreux acteurs sont à votre écoute :

• AGEFIPH
• CAP EMPLOI 31
• MDPH 31
• RHF (Ressource Handicap Formation)

Comprendre les différents types de handicap*

Handicap visuel

Myopie, presbytie, strabisme, rétinite, daltonisme… 

Il se caractérise par :

• une perte de la capacité visuelle pouvant aller jusqu’à la cécité

Handicap cognitif

Dyslexie, dyspraxie, …

Le handicap cognitif peut causer :

• des troubles de l’attention
• des troubles de la perception
• une difficulté à comprendre
• une limitation de la rapidité des fonctions mentales

Handicap mental 

Trisomie 21, autisme, traumatisme crânien, …

La déficience intellectuelle peut causer :

• une difficulté à comprendre
• une limitation de la rapidité des fonctions mentales

Handicap auditif

Acouphène, surdité légère à profonde, …

Elle se caractérise par :

• une difficulté ou impossibilité à percevoir et localiser les sons et la parole

Handicap psychique

Névrose, TOC, phobies, addictions, dépression …

Ces différents troubles peuvent se caractériser par :

• un déficit relationnel
• des difficultés de concentration

 

Maladies invalidantes

Hypertension, insuffisance cardiaque, diabète, allergie, eczéma, cancer, épilepsie… 

Les maladies invalidantes entraînent :

• une restriction d’activité motrice

Handicap moteur

Lombalgie, TMS, rhumatisme, malformation, paralysie, AVC, … 

Les personnes handicapées moteur peuvent rencontrer des difficultés :

• pour se déplacer
• pour conserver ou changer une position : par exemple pour rester assis longtemps
• pour effectuer certains gestes
• pour parler ou lire un texte à voix haute

*Source agefiph.fr